{"id":4205,"date":"2017-09-13T07:00:27","date_gmt":"2017-09-13T10:00:27","guid":{"rendered":"http:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/?p=4205"},"modified":"2017-09-16T16:56:31","modified_gmt":"2017-09-16T19:56:31","slug":"respeite-meu-estagiario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/2017\/09\/13\/respeite-meu-estagiario\/","title":{"rendered":"Respeite meu estagi\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<h2>O Estagi\u00e1rio<\/h2>\n<p>Estagi\u00e1rio nunca foi sin\u00f4nimo de import\u00e2ncia em nada. Sempre de forma pejorativa. Todos, inclusive os pr\u00f3prios, referem-se aos estagi\u00e1rios como algo de baixa qualidade. J\u00e1 fui estagi\u00e1rio, por pouco tempo, depois de formalizar minha aposentadoria, comecei a atuar como consultor. A quest\u00e3o dos estagi\u00e1rios \u00e9 complexa. Depois das mudan\u00e7as das rela\u00e7\u00f5es de trabalho no Brasil, me coloquei na pele deles. Abri alguns debates sobre a quest\u00e3o de empregabilidade e <a href=\"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/2016\/07\/04\/crise-empreendedores-despreparados-6\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">empreendedores despreparados<\/a>, mas parece que n\u00e3o \u00e9 de interesse geral, pela baix\u00edssima audi\u00eancia.<\/p>\n<h2>Estagi\u00e1rio, o filme<\/h2>\n<p>Depois de ver o filme &#8220;Um Senhor Estagi\u00e1rio&#8221; (&#8220;The Intern&#8221; nos EUA e &#8220;O Estagi\u00e1rio&#8221; em Portugal), produ\u00e7\u00e3o de 2015 da Warner Bros. Picture\u00a0e estrelado por Robert De Niro e Anne Hathaway, comecei a pensar, tardiamente, nas condi\u00e7\u00f5es do Ser estagi\u00e1rio.<\/p>\n<p>O filme me chamou a aten\u00e7\u00e3o pela contemporaneidade do tema. Uma bela jovem inteligente \u00e9 uma esp\u00e9cie de uma\u00a0<em>startuper<\/em> (a\u00ed come\u00e7am os questionamentos e a perspic\u00e1cia do autor\/diretor sobre a quest\u00e3o das mulheres \u00e0 frente de inova\u00e7\u00f5es e tecnologia aplicada e seus dilemas pessoais) que fez sucesso com sua iniciativa na Internet e resolve contratar um estagi\u00e1rio sessent\u00e3o.<\/p>\n<p>O tema torna-se interessante pois, ap\u00f3s a minha aposentadoria, tenho encontrado muitas dificuldades em me relacionar profissionalmente com pessoas mais jovens e ideias &#8220;modernas&#8221;. Fico com a impress\u00e3o, a come\u00e7ar dentro da minha casa, que estas gera\u00e7\u00f5es n\u00e3o confiam ou n\u00e3o acreditam que pessoas mais velhas possam entender certas coisas. Possivelmente algo que esteja relacionado ao preconceituoso conflito de gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h2>De volta ao passado<\/h2>\n<p>Assim, depois de ver o filme e analisar algumas coisas, resolvi escrever sobre o tema. Ultimamente, vejo uma enorme resist\u00eancia sobre alguns avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos anunciados por mim e nas redes. Uma das quest\u00f5es que tenho falado e que provoca espanto em muita gente nova \u00e9 sobre a <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Singularidade_tecnol%C3%B3gica\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Singularidade Tecnol\u00f3gica<\/a>. Tem dado um n\u00f3 na cabe\u00e7a de muita gente nova.<\/p>\n<p>J\u00e1 estive em posi\u00e7\u00e3o de gerenciar estagi\u00e1rios, alguns viraram amigos at\u00e9 fora do ambiente profissional. Participei de brincadeiras com alguns deles que provocaram at\u00e9 choro. Hoje damos algumas gargalhadas ao lembrarmos de alguns epis\u00f3dios, mas houveram momentos tensos. N\u00e3o me esque\u00e7o de alguns deles quando os per\u00edodos de est\u00e1gio estavam se encerrando e as organiza\u00e7\u00f5es deveriam decidir por contratar somente um, dentre v\u00e1rios. Bons tempos #Tensos.<\/p>\n<h2>De volta para o futuro<\/h2>\n<p>Neste momento, que alguns insistem ser de crise, em que demiss\u00f5es est\u00e3o sendo comuns, numa situa\u00e7\u00e3o em que o desgoverno resolve incluir pessoas da economia informal como &#8220;economicamente ativos&#8221; para reduzir taxas de desemprego, vou lan\u00e7ar uma campanha: ADOTE UM ESTAGI\u00c1RIO EXPERIENTE. Garanto que, na maioria dos casos, poder\u00e3o contratar um estagi\u00e1rio muito competente e conhecedor daquilo que acontece nas empresas.<\/p>\n<p>Fiz algumas proje\u00e7\u00f5es. Se cada empreendedor, <em>startuper<\/em>, CEO, CSO, CIO o escambau, resolver contratar um estagi\u00e1rio de diretor, ter\u00e1 um profissional capacitad\u00edssimo. Vejo muitos gestores, dirigentes e assemelhados que n\u00e3o tem a m\u00ednima no\u00e7\u00e3o do que est\u00e3o fazendo e para onde est\u00e3o indo. N\u00e3o \u00e9 por acaso que, 75% de iniciativas de novos empreendimentos, denominados <em>startup<\/em>, fracassam em menos de 4 anos. Os n\u00fameros s\u00e3o assustadores, mesmo que muita gente ainda doure a p\u00edlula para modismos e superficialidades.<\/p>\n<p>Em edi\u00e7\u00e3o recente da <a href=\"https:\/\/www.prodemge.gov.br\/revista-fonte\/Publication\/18-As-startups-e-seus-ecossistemas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">revista FONTE<\/a>, aparentemente, fui o \u00fanico a tratar do tema dos fracassos deste tipo de iniciativa empreendedora que virou moda. Neste momento, a quest\u00e3o da cria\u00e7\u00e3o de <em>startups,<\/em> de apps parece aquele \u00a0sonho de todo menino que joga bola. Eles sonham, l\u00e1 pelos 12\/13 anos de idade, em jogar num Real Madrid, Barcelona ou outro. Apenas um conseguir\u00e1, milh\u00f5es perecer\u00e3o, mas continuam alimentando o sonho at\u00e9 a realidade bater \u00e0 porta. A realidade \u00e9 cruel.<\/p>\n<p>Algu\u00e9m precisa de um estagi\u00e1rio quase sessent\u00e3o? Cartas para a reda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4082\" src=\"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/barra.gif\" alt=\"\" width=\"467\" height=\"9\" \/>Imagem:\u00a0An\u00fancio original DMV Comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n<h2><strong>Pedido de Doa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>Meu irm\u00e3o est\u00e1 precisando, com URG\u00caNCIA, de doadores de sangue (qualquer tipo e fator). S\u00f3 assim, ele e muitos outros pacientes que precisam de hemoderivados, conseguir\u00e3o prosseguir com seus tratamentos. E poder\u00e3o ter a esperan\u00e7a de uma melhoria e retomada da normalidade em suas vidas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/2016\/02\/02\/doe-sangue-doe-vidas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#DoeSangue<\/a><\/p>\n<p><strong>Carlos Henrique de Oliveira (<\/strong>paciente do\u00a0<strong>Hospital Mater Dei)<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.hemoter.com.br\/contato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hemoter &#8211; Banco de Sangue<\/a><\/strong><\/p>\n<p>O\u00a0<strong>Hemoter<\/strong>\u00a0recebe doa\u00e7\u00f5es para pacientes que est\u00e3o internados em diversos\u00a0hospitais. A doa\u00e7\u00e3o pode ser realizada para\u00a0<strong>paciente espec\u00edfico<\/strong>\u00a0ou volunt\u00e1rio para o banco de sangue.<\/p>\n<p><strong>Hor\u00e1rio<\/strong>: 8h \u00e0s 13h, segunda-feira a s\u00e1bado (s\u00e1bado, somente\u00a0com agendamento pr\u00e9vio pelo telefone).<\/p>\n<p><strong>Endere\u00e7o<\/strong>: Rua Juiz de Fora, 861, Barro Preto \u2013 Belo Horizonte.<\/p>\n<p><strong>Telefone<\/strong>: (31) 3295-4584<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Estagi\u00e1rio Estagi\u00e1rio nunca foi sin\u00f4nimo de import\u00e2ncia em nada. Sempre de forma pejorativa. Todos, inclusive os pr\u00f3prios, referem-se aos estagi\u00e1rios como algo de baixa qualidade. J\u00e1 fui estagi\u00e1rio, por pouco tempo, depois de formalizar minha aposentadoria, comecei a atuar como consultor. A quest\u00e3o dos estagi\u00e1rios \u00e9 complexa. Depois das mudan\u00e7as das rela\u00e7\u00f5es de trabalho&hellip; <\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/2017\/09\/13\/respeite-meu-estagiario\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4210,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[218,1376,69,2,6,10,5,238,280,57,929],"tags":[32,763,2168,2170,48,31,2169,23,46,1137,30,675,2167,14,2171,1758,1822,123,2172],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4205"}],"collection":[{"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4205"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4220,"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4205\/revisions\/4220"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/evandrooliveira.pro.br\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}